“Meu propósito é oferecer às organizações uma jornada de transformação, na qual descobrem que a produtividade e a felicidade se apoiam mutuamente, ao invés de se excluírem. O mundo está mudando diante dos nossos olhos e pedindo novos comportamentos e competências. O conceito de trabalho e das relações humanas no ambiente profissional não admite mais respostas arcaicas baseadas em comportamento predatório e metas desconectadas de pessoas. Tendo vivenciado líderes negativos e ambientes inseguros, sei o quanto os profissionais e as equipes estão em busca de uma nova cultura organizacional, e que a evolução é verdadeiramente possível quando existe abertura para novos conhecimentos e atitudes. 

Possuo mais de duas décadas de experiência em gestão de projetos e liderança de equipes em grandes multinacionais, incluindo o desenvolvimento e a implementação de projetos de inovação na América Latina, Europa, África e Ásia. Sou graduada em Farmácia Industrial pela UFPR, com dois MBAs em Gestão, pela FGV e pela Inova Business School, e minhas capacitações incluem ferramentas como coaching e mentoring, criatividade, produtividade, inovação, autoconhecimento e meditação.

Acredito que a maior potência para a geração de novas ideias reside na cultura colaborativa, na qual os profissionais compartilham conhecimento e experiências de forma corajosa e construtiva, evitando retrabalhos e agindo com confiança e protagonismo. As pessoas devem ser o eixo central das organizações. Só assim é possível um negócio prosperar e se manter competitivo e longevo.”