A Importância da Segurança Psicológica Já aconteceu de você estar em uma reunião de trabalho em que um problema precisava ser solucionado e você, ainda que tivesse algo a contribuir, não o fez por se sentir inseguro? Pensando que, talvez, a qualidade de sua ideia pudesse ser ruim, ou que provavelmente alguém da sala já […]

  A Importância do Feedback nas Empresas e Organizações A capacidade de dar e receber feedback é uma das práticas mais importantes nas empresas e organizações. Esta é uma ferramenta que, se mal utilizada, pode trazer muitos prejuízos, tanto para as pessoas, quanto para as corporações. Antes mesmo de falarmos sobre a ferramenta em si, […]

Um dos maiores desafios quando se fala em felicidade corporativa está em desmistificar o tema sobre a forma abstrata de se apresentar, e compreendê-lo dentro de sua atual objetividade. Sim: o assunto é científico, pragmático, tangível e mensurável. Como a maioria das pessoas do universo corporativo ainda acredita que ser feliz pertence ao campo filosófico, […]

Antes de iniciar abordando um tema tão importante, gostaria de me apresentar rapidamente através de uma autorreflexão. Interessante como nós, seres humanos, podemos mudar e aprender com as experiências da vida. Olhando para trás, vejo algumas pessoas diferentes dentro de mim mesma nesse processo de aprendizado. Uma delas, gerente de vendas! Ah! E como adorava […]

A Era Industrial acabou. Tecnologia e globalização impulsionaram mudanças que provocaram a ruptura com a Sociedade Industrial e deram lugar à Sociedade do Conhecimento. As transformações pelas quais a sociedade vem passando atingiram, é claro, o mundo do trabalho. Porém, apesar de estarmos em plena era do Conhecimento, é surpreendente como muitas empresas e seus […]